В Санкт-Петербурге на площадке конгрессно-выставочного центра «Экспофорум» прошёл XXII Международный форум «Экология большого города». В рамках мероприятия состоялся круглый стол «Кадры Будущего: развитие профессиональных компетенций в сфере экологии», в работе которого приняли участие директор НП АсЭП», председатель Комитета по природопользованию и экологии СПб ТПП Борис Крылов и Вице-президент СПб ТПП Елена Желтухина.
В ходе обсуждения эксперты сконцентрировали внимание на развитии профессиональных компетенций в сфере экологии, отраслевой системе квалификаций и поиске оптимальных решений в сфере экологической безопасности. Особое внимание было уделено региональному рынку труда и профессиональному компетентностному дефициту в экологической деятельности.
Борис Крылов в своем выступлении подробно осветил результаты опроса руководителей служб ООС предприятий и природоохранных фирм о востребованности специалистов в области охраны окружающей среды и экологической безопасности.
«По результатам опроса мы увидели, что проблема дефицита кадров все-таки существует – не хватает квалифицированных специалистов-экологов с высшим образованием, а также квалифицированных рабочих со средним или средне-специальным образованием», - сказал Борис Крылов.
«Большинство руководителей высказали сожаление в связи с тем, что специалисты после окончания ВУЗа не готовы самостоятельно выполнять обязанности на первичных экологических должностях», - продолжил он.
В заключение эксперт также обратил внимание на то, что приведенные в результатах данные не всегда совпадают с перечнем тех профессий, которые предлагают ВУЗы в своих программах обучения.
Таблицы с перечнем востребованных специалистов приведены в последнем выпуске журнала «Окружающая среда Санкт-Петербурга», который посвящен экологическому образованию (статья Борис Крылова «Вопросы востребованности молодых специалистов профессии «Эколог» в производственной сфере).
Елена Желтухина рассказала о профессионально-общественной аккредитации как инструменте, способствующем объединению образовательных учреждений и работодателей в повышении качества подготовки выпускников.
«Учитывая, что ТПП является крупнейшим объединением работодателей с одной стороны, и обладает большим экспертным опытом – с другой, в 2018 году было принято решение о получении статуса аккредитационного органа по профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ», - сказала представитель СПб ТПП.
Стоит отметить, что в СПб ТПП разработана и утверждена Методика проведения ПОА, в которой установлены общие правила организации и проведения ПОА, а также критерии и показатели, которые не учитываются при государственной аккредитации.
«Отдельно, хочу обратить внимание на наш подход к формированию Экспертной комиссии: кроме экспертов академического сообщества всегда включаем представителей работодателей в качестве профессионального эксперта по соответствующему направлению аккредитуемой образовательной программы», - дополнила Елена Желтухина.
На круглом столе также выступили представители региональных органов исполнительной власти, крупнейших предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области, российских вузов.
